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财经
关于佣金制的说法,错误的是( )。
关于佣金制的说法,错误的是( )。
admin
2012-10-17
32
问题
关于佣金制的说法,错误的是( )。
选项
A、佣金制是在销售人员奖励中常用的方式
B、佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成
C、佣金制能使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
D、佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
答案
C
解析
佣金制是指在销售人员的薪酬中没有基本薪酬的部分,其全部薪酬收入都来自于佣金。销售人员的佣金通常是以销售额的一定百分比来确定。这种薪酬制度的优点是,把销售人员的薪酬收入与销售人员的工作业绩直接挂钩,同时薪酬管理的成本也比较低。但这种薪酬制度使得销售人员的薪酬往往缺乏稳定性,易受外部环境因素的影响而引起大幅的渡动。同时这种制度还有可能造成上下级之间、新旧员工之间的较大薪酬差距,不利于销售人员对企业的归属感。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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