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人力资源管理的前提与主要职能是
人力资源管理的前提与主要职能是
admin
2012-11-10
35
问题
人力资源管理的前提与主要职能是
选项
A、人力资源规划
B、员工的招聘与配置
C、绩效考核与激励
D、员工的教育与培训
答案
B
解析
员工的招聘与配置是人力资源管理的前提和主要职能它包括对应聘人员的招收、选拔和录用。按照工作岗位的要求，采用科学的方法，把员工安排到合适的岗位上，实现人力资源的合理配置。
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质量管理学题库经管类分类
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质量管理学
经管类
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