首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在制定培训规划时,设计培训方法的途径不包括( )。
在制定培训规划时,设计培训方法的途径不包括( )。
admin
2021-08-12
33
问题
在制定培训规划时,设计培训方法的途径不包括( )。
选项
A、专家咨询
B、中介机构
C、小组讨论
D、经验总结
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/nCX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在设计和选择绩效考评方法时,对考评对象进行全面考评应采用的效标不包括()。
培训服务制度条款应叫确()。
按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为()。
对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。
西方发达国家职业道德建设的主要经验是()
在进行员工满意度调查时,要根据()确定调查的内容。
企业人力资源管理()是人力资源总体目标实现的重要保证。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭。具有一定法律后果的活动。
企业招聘大批的初级技术人员.最适合的招聘渠道是()。
东兴公司是一家大型对外贸易国有企业,最近公司分管人力的党委书记张东总能听到人力资源部门的工作人员抱怨时间不够用,单位人事工作忙得焦头烂额,还经常得不到理解甚至“背黑锅”。这边人事经理整日被总经理催着要公司下一年的用人计划、培训计划、干部队伍建设计划以及相关
随机试题
以下哪种说法是错误的
我国最早采用班级授课制是在( )。
经理人员执行业务违反法律法规、公司章程以及从事登记营业范围之外的业务时,()有权通知他们停止其行为。
下列关于长期待摊费用的表述中正确的有()。
某饮料生产企业系增值税一般纳税人,各纳税期按规定申报缴纳增值税,无留抵税额。2016年3月深圳市南山区国家税务局派员对其2013年1月~2016年2月增值税纳税情况进行检查,发现该企业2013年5月份有一笔销售业务,和对方签订的销售合同表明该批饮料的不含增
在贷款的抵押期间,经办人员应定期检查抵押物的()。
制作排列图的注意要点有()。
下列属于有指导发现学习的是()。
中共十七大报告明确指出,中共十一届三中全会后新时期的中国()。
已知η1,η2,η3,η4是齐次方程组Ax=0的基础解系,则下列向量组中也是Ax=0基础解系的是
最新回复
(
0
)