首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
广告媒体的总体特点包括( )。(2008年5月三级真题)
广告媒体的总体特点包括( )。(2008年5月三级真题)
admin
2019-07-25
26
问题
广告媒体的总体特点包括( )。(2008年5月三级真题)
选项
A、信息传播范围窄
B、信息传播速度快
C、应聘人员数量大
D、单位选择余地大
E、应聘人员层次单一
答案
B,C,D
解析
发布广告有两个关键的问题,其一是广告媒体如何选择,其二是广告内容如何设计。一般来说,单位可选择的广告媒体很多,传统媒体如广播电视、报纸、杂志等,现代媒体如网站等,其总体特点是信息传播范围广、速度快,应聘人员数量大、层次丰富,单位的选择余地大。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/mov9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是()。
下列有关劳动法的概念,表述正确的是()。
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()。
()是指根据过去生产的同类型产品、零件、工序的实耗工时或产量的原始记录和统计资料,经过整理和分析,考虑今后企业的生产、组织、技术条件的变化,制定或修订定额的方法。
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。
脱产培训效果的评估的方法有()。
()是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。
()变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。
计件工资制的具体形式有()。
随机试题
区域活动开始了,阳阳选择的是用打气筒打气的游戏,沐子高高兴兴地来到阳阳的身边,问:“阳阳,我和你一起玩好吗?”阳阳毫不客气地说:“不行。”并转身招呼其他孩子一起玩。沐子的笑容没有了,嘟起小嘴,眼泪吧嗒吧嗒地往下流。徐老师走到沐子身边询问情况,沐子说:“我喜
数字签名与消息的真实性认证有什么不同?
ADR报告因果关系评为条件的标准为
根据行政复议法的有关规定,下列关于行政复议申请期限的计算的表述不正确的有()。
下列关于保险合同中受益人的规定的说法中,错误的是()。
求下列不定积分:
设随机变量X的密度函数为f(x)=(-∞<x<+∞).求Cov(X,|X|),问X,|X|是否不相关?
教师表的“选择查询”设计视图如下,则查询结果是
Itiscrucialthatabroadsetofpeople—notjusttechnologistsorthosewhohappentobeinthecomputerindustry______inthed
Itwasnotmuchfuntotravelononeoftheoldsailingships.Lifewashardforbothpassengersandcrew.17thcenturysailing
最新回复
(
0
)