首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于制定工资指导线的说法,正确的有( )。
关于制定工资指导线的说法,正确的有( )。
admin
2022-08-12
16
问题
关于制定工资指导线的说法,正确的有( )。
选项
A、应当实行协商原则
B、只须符合企业的需求
C、应密切关注国际经济发展状况
D、应坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则
E、应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
答案
A,D,E
解析
制定工资指导线应遵循的原则有:(1)工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长,平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则。(2)工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况,综合考虑地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素制定。(3)制定工资指导线实行协商原则,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究制定,并将当年工资指导线方案报劳动保障部审核后,经地方政府审批,由地方政府(或其委托劳动行政主管部门)颁布。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/mhZ9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会行为公式B=f(P,E)中,E的含义是()。
鼓励技术中最常用的方法是()。
对求助者形成初步印象的内容包括()。
影响归因的因素包括()。
个人希望影响和控制他人的心理倾向,称为()。
在严重心理问题的初步诊断中,对鉴别诊断有重要意义的是求助者的()。
在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()。
有研究者将小学儿童伙伴集体形成的过程分为()三种关系期。
()是组织销售人员就某一专门议题进行讨论,培训过程由主讲老师或销售专家组织。
()是指通过帮助中间商获得更好的管理、销售的方法,从而提高销售绩效。
随机试题
由于阴寒内盛,阳气不宣,气血不畅,血脉瘀滞而致者,可见由于肺失宣肃,或肝失疏泄,气机不畅,或气虚无以推动血行而致血流缓慢而致者,可见
FewwoulddisputethattheLansleyreformsoftheNationalHealthServiceinEngland,embodiedintheHealthandSocialCareAct
β-片层结构
成人外周血中出现有核红细胞最常见于
信用货币是以信用活动为基础产生的,其主要形式有()。
长城公司、金马公司2013年有关交易或事项如下。 (1)1月1日,长城公司向金马公司控股股东佳泰公司定向增发本公司普通股股票1400万股(每股面值为1元,市价为15元),以取得佳泰公司持有的金马公司70%的股权,实现对金马公司财务和经营政策的控制,股权
2013年4月,甲公司因欠乙公司货款100万元不能按时偿还,向乙公司请求延期至2010年4月1日还款,并愿意以本公司所有的3台大型设备进行抵押和1辆轿车进行质押,为其履行还款义务提供担保。乙公司同意了甲公司的请求,并与甲公司订立了书面抵押和质押合同。甲公司
()的目的是通过社会工作者和妇女之间的共同合作,让妇女有能力认识到自身的真实处境,引发她们对形成这种境况的社会因素进行思考,寻找解决的途径,并且通过采取具体的行动来改善处境。
自我传播又称“内向传播”,是人际传播现象的一种。指一个人的内在传播,即个人自己向自己发出信息,并由自己接收和处理信息的过程。根据上述定义,下列不属于自我传播的是:
A、recruiting.B、productivity.C、theworkforce.D、administration.C
最新回复
(
0
)