在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括 ( )

admin2017-10-09 30

问题在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括 ( )

选项 A、制定标准时要有可操作性
B、为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大
C、获得该奖励的人数要较少，而奖金的金额较大
D、颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
E、以精神奖励为主

答案A,B,C,D

解析在设计特殊贡献奖时应注意：制定标准时要有可操作性，即内容可以测量；为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大；要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下，该员工完成时才能获奖；受奖人数较少，金额较大；颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/lvv9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)