根据有关法律、法规、规章及司法解释的规定，以下说法或者做法正确的有：

admin2009-01-19 46

问题根据有关法律、法规、规章及司法解释的规定，以下说法或者做法正确的有：

选项 A、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表
B、在劳动争议纠纷的诉讼案件中，因用人单位计算劳动者工作年限而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任
C、在集体劳动合同中，一方书面提出要求，另一方应在30日内以书面形式回应
D、某企业以小张不能胜任工作为由解除了与其的劳动合同，当时小张已经怀孕3个月

答案1,2

解析《集体合同规定》第19条第2款规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表，所以A项正确。《民诉证据规定》第6条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。所以B项正确。《集体合同规定》第32条规定，集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。所以C项错误。《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同：(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(4)法律、行政法规规定的其他情形。所以D项错误

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试卷一

法律职业资格

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试卷一

法律职业资格

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