企业组织的绩效开发的目的是( )。(2008年5月三级真题)

admin2019-07-10 29

问题企业组织的绩效开发的目的是( )。(2008年5月三级真题)

选项 A、改善组织的环境
B、提高组织的知名度
C、提高组织效率和经济效益
D、提高组织员工的素质

答案C

解析在绩效管理应用开发阶段，无论是对考评者、被考评者的开发，还是对绩效管理系统的深层开发，其最终目的是一致的，就是要推进企业组织效率和经济效益的全面提高和全面发展。因此，在这个阶段上各个部门主管应当根据小期绩效考评的结果和绩效改进计划，从本部门全局出发，针对现存的各种问题，分清主次，按照重要性程度逐一解决。

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企业组织的绩效开发的目的是( )。(2008年5月三级真题)

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高级管理教程的培训对象通常是()。

养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，一般具有()的特点。

按照员工的工作成果进行考评的方法有()。

下列选项中，属于社会保险内容的是()。

绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的()。

一套典型的员工信启、管理系统，从功能结构上应当分为三个层面，其中基础数据层()。

岗位的调查方法包括()。

以下关于岗前培训计划的说法错误的是()。

()假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。

心理测验按测验的内容可分为两大类：一类是人格测验，一类是()

新药临床研究的审批过程中属于省局药监局的职责有

患者，男性，30岁。因车祸股骨骨折和胸部挫伤入院，经外科处理后病情趋于稳定，但气急和发绀逐渐加重，面罩吸氧下PaO2为45mmHg，PaCO2为42mmHg，其低氧血症的产生是由于

某女，28岁。因发热原因不明入院，经实验室检查诊断为草绿色链球菌引起的细菌性心内膜炎。应选择的治疗方案是

现在，商业银行危机管理主要采用“化敌为友”的方法，以缓解利益持有者的持续对抗。()

下列说法中，符合实际的是()。

结合宪法和中国法制史的有关知识论述“以事实为根据，以法律为准绳”的司法原则。

[*]

下列哪个软件不是浏览软件(　　)

在软件质量因素中，软件在异常条件下仍能运行的能力称为软件的【】。

Darknessdoesn’ttroubleeats,fortheycansee______.

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高级管理教程的培训对象通常是()。

养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，一般具有()的特点。

按照员工的工作成果进行考评的方法有()。

下列选项中，属于社会保险内容的是()。

绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的()。

一套典型的员工信启、管理系统，从功能结构上应当分为三个层面，其中基础数据层()。

岗位的调查方法包括()。

以下关于岗前培训计划的说法错误的是()。

()假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。

心理测验按测验的内容可分为两大类：一类是人格测验，一类是()

新药临床研究的审批过程中属于省局药监局的职责有

患者，男性，30岁。因车祸股骨骨折和胸部挫伤入院，经外科处理后病情趋于稳定，但气急和发绀逐渐加重，面罩吸氧下PaO2为45mmHg，PaCO2为42mmHg，其低氧血症的产生是由于

某女，28岁。因发热原因不明入院，经实验室检查诊断为草绿色链球菌引起的细菌性心内膜炎。应选择的治疗方案是

现在，商业银行危机管理主要采用“化敌为友”的方法，以缓解利益持有者的持续对抗。()

下列说法中，符合实际的是()。

结合宪法和中国法制史的有关知识论述“以事实为根据，以法律为准绳”的司法原则。

[*]

下列哪个软件不是浏览软件( )

在软件质量因素中，软件在异常条件下仍能运行的能力称为软件的【】。

Darknessdoesn’ttroubleeats,fortheycansee______.

下列哪个软件不是浏览软件(　　)