在选择培训方法时，知识的传授多以( )方法为主。

admin2017-09-13 25

问题在选择培训方法时，知识的传授多以( )方法为主。

选项 A、课堂授课
B、示范模拟
C、角色扮演
D、情景模拟

答案A

解析在开发课程时，需要设计合适的培训手段，不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训，如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主；技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效；态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/kUk9FFFM

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)