首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )
admin
2018-06-04
35
问题
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )
选项
A、平等保护
B、全面保护
C、优先保护
D、基本保护
答案
C
解析
国家对劳动权的保障具体表现为基本保护、全面保护和优先保护等方面。在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益。这是优先保护原则的体现。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/k5v9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中,符合语言规范的具体要求的是()。
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款中加以规定。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,应支付的补偿金为工资报酬的()。
企业薪酬管理的目标不包括()。
在课堂培训中,讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法,其缺点在于()。
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和(),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
下列各项不属于外部招募主要方法的是()。
培训需求管理的内容包括()。
企业目标管理的特点主要包括()。
()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。
随机试题
A、He’llgotoseeMr.Whiteat10:30tomorrow.B、He’dliketomakeanearlierappointment.C、He’dliketocanceltheappointment
芍药在小建中汤中的作用是
关于动物心电图A-B导联的电极放置部位的描述,正确的是()。
不安抗辩权应该由()行使。
下列选项中,()是设备监理机构建立的程序。
某工程项目,建设单位与施工单位按照《建设工程施工合同(示范文本)》签订了施工合同。合同工期为9个月,合同总价为840万元。项目监理机构批准的施工进度计划如图所示(时间单位:月),各项工作均按照最早时间安排且匀速施工,施工单位的部分报价如下表所示。施工合同中
利润表项目的“本期数”金额,填制依据是()。
附近有一家汽修厂(原企业有营业执照,属小型微利企业)准备对外承包租赁,每年租赁费100000元。汪鸿准备以太太陈芳的名义承包租赁下来,承租期定为2016年1月1日至2020年12月31日。陈芳不从汽修厂领工资。汽修厂预计每年实现会计利润240000元。
只有种粮成本低、粮食价格高农民种粮的积极性才能高。只有农民种粮的积极性高了国家的粮食产量才能高。除非国家的粮食产量高,否则酿酒业就不能选购足够的优质粮食。酿酒业只要能选购足够的优质粮食就能酿出品质高的酒水。由此下列推断正确的是()。
(2017年江西)关于利息,下列说法错误的是()。
最新回复
(
0
)