劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。(2007年5月三级真题)

admin2013-08-13 33

问题劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。(2007年5月三级真题)

选项 A、摩擦性失业
B、技术性失业
C、结构性失业
D、季节性失业

答案A

解析摩擦性失业是指劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。它反映了劳动力市场经常的动态性变化，表明劳动力经常处于流动过程之中。因而，摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/jzT9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

()是指销售人员通过限制购买期限从而敦促顾客购买的方法。
选择销售促进工具应考虑的因素有()。
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管，由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好，急需懂业务又会外语的商务人员，公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻，决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务，并立刻同人
IBM公司是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作，他们认为：在工资上如有不合理的地方，会使职工对公司和上司感到失望，影响职工的干劲，因此，必须建立完整的工资体系。一、工资要与职务的重要性、
HM公司是一家从事进出口贸易的公司。该公司自创立以来，通过大家的共同奋斗与不懈努力，公司得以迅猛的发展，规模不断扩大，业务收入与日俱增。然而，就是在这种态势下，公司领导却感觉到大家的工作积极性远不如企业发展初期那样高涨，反而有逐步下降的趋势。公司总
请简述起草绩效管理制度的基本要求。
假定某企业2003年预生产21．6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个／月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20％。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?
在麦当劳的企业里，有超过75％，的餐厅经理，50％以上的中高级主管，以及1／3以上的加盟经营者，普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇。(一)认定训练利益麦当劳创始人雷克罗克先生说过一句经典的话：“无论在哪里，我
2020年9月，A公司人力资源部根据本年度公司目标的完成情况，将进行一次为期10天的营销部门员工的培训，目的是提高营销部门同事解答客户问题的能力，以保证更好地完成绩效目标。人力资源部培训经理在制订培训计划方案时，强调在进行培训时，一定要坚持以案例分析法为主
2004年初，张某应聘到ABC公司，双方签订了一份为期5年的协议。双方约定了张某在服务期内不得以任何借口离开公司；如因私脱离公司，应按其本人工资收入的300％支付违约金，并赔偿经济损失8万元。此后，ABc公司为张某办理了人才引进等相关手续，并支付招聘服务费

随机试题

从长期观点来看，下面不属于生产的战略性计划的是()。
汉族的迁移是因边地民族的内侵。内侵的民族一般有所谓（）
下述造成铸件表面粗糙的原因有A．熔模本身及熔模表面活性剂的不正确使用B．包埋材料的粉液比例不当及颗粒分布不均匀C．铸型烘烤及焙烧不正确D．合金过熔E．铸造后铸型冷却过快
A．丙酮酸激酶B．乙酰CoA羧化酶C．异柠檬酸脱氢酶D．6－磷酸葡萄糖脱氢酶E．磷酸烯醇式丙酮酸羧激酶糖酵解的关键酶是
(2004)地下管线之间遇到矛盾时，按下列原则处理何者有误?
我国刑法的基本原则是什么?
一、注意事项1．申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。2．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。3．答题时请认准题号，避免答错位置影响考试成绩。4．作答时必须使用黑
如果一种商品的需求价格弹性为2，价格由1元上升到1.02元，那么需求量会()。
某电路中有S、T、W、X、Y、Z六个开关，使用这些开关必须满足下面的条件：(1)如果W接通，则X也要接通；(2)只有断开S，才能断开T；(3)T和X不能同时接通，也不能同时断开；(4)如果Y和Z同时接通，则W也必须接通。如果现
A、 B、 C、 A提问送达日期(When)，(A)选项告知了具体日期28日早晨，为正确答案。(B)是提问数量(Howmany)时的回答。此题不能用Yes／No来回答，所以只注意到(C)中的ordered就误认为与问题

最新回复(0)

劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。(2007年5月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是指销售人员通过限制购买期限从而敦促顾客购买的方法。

选择销售促进工具应考虑的因素有()。

请简述起草绩效管理制度的基本要求。

假定某企业2003年预生产21．6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个／月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20％。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?

从长期观点来看，下面不属于生产的战略性计划的是()。

汉族的迁移是因边地民族的内侵。内侵的民族一般有所谓（）

下述造成铸件表面粗糙的原因有A．熔模本身及熔模表面活性剂的不正确使用B．包埋材料的粉液比例不当及颗粒分布不均匀C．铸型烘烤及焙烧不正确D．合金过熔E．铸造后铸型冷却过快

A．丙酮酸激酶B．乙酰CoA羧化酶C．异柠檬酸脱氢酶D．6－磷酸葡萄糖脱氢酶E．磷酸烯醇式丙酮酸羧激酶糖酵解的关键酶是

(2004)地下管线之间遇到矛盾时，按下列原则处理何者有误?

我国刑法的基本原则是什么?

如果一种商品的需求价格弹性为2，价格由1元上升到1.02元，那么需求量会()。

某电路中有S、T、W、X、Y、Z六个开关，使用这些开关必须满足下面的条件：(1)如果W接通，则X也要接通；(2)只有断开S，才能断开T；(3)T和X不能同时接通，也不能同时断开；(4)如果Y和Z同时接通，则W也必须接通。如果现

A、 B、 C、 A提问送达日期(When)，(A)选项告知了具体日期28日早晨，为正确答案。(B)是提问数量(Howmany)时的回答。此题不能用Yes／No来回答，所以只注意到(C)中的ordered就误认为与问题