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简述双因素理论中双因素的作用。
简述双因素理论中双因素的作用。
admin
2015-04-14
20
问题
简述双因素理论中双因素的作用。
选项
答案
(1)双因素是指保健因素和激励因素。 (2)保健因素是维持因素,有维持现状作用,保健因素处理得不好,会引发对工作不满情绪的产生;处理得好,可以预防或消除这种不满。但这类因素并不能对员工起激励的作用,只能起维持作用,所以保健因素又可称为“维持因素”。 (3)激励因素是指起激励作用的因素,与激励因素有关的工作处理得好,能够使人们产生满意情绪;如果处理不当.其不利效果顶多只是没有满意情绪,而不会导致不满。
解析
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管理学题库普高专升本分类
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管理学
普高专升本
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