首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业薪酬管理与( )无关。
企业薪酬管理与( )无关。
admin
2018-09-12
40
问题
企业薪酬管理与( )无关。
选项
A、企业的薪酬原则和策略
B、地区及行业的薪酬水平
C、企业的竞争力和支付能力
D、其他类型企业的内部薪酬管理
答案
D
解析
企业的薪酬管理与许多因素相关,企业的薪酬原则和策略、地区及行业的薪酬水平、企业的竞争力、支付能力等都将对薪酬制度的设计与管理产生重要的影响。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/jAe9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
儿童期的性心理咨询一般包括()、认识性器官及其功能和了解有关性的各种问题这样三个方面。
有研究者根据同伴交往中的人气特点将儿童分为()。
女性性功能障碍有()。
性感集中训练是勃起功能障碍的性心理治疗,它()。
根据国外学者的研究,60岁左右的部分男性也会有更年期。男性更年期往往以()症状为特征。
弗洛伊德是根据()提出心理结构是由潜意识、前意识、意识组成。
常用的印象管理策略包括()。
高考填报志愿时,既想学计算机,又想学经济管理,这属于()。
表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。请填满表格中的空格,划线的格内除外。(2)这是一种什么样的招聘申请表设计过程?
C公司是一家外资公司,主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响,公司董事长为了提高员工的工作效率,决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。听到这个消息,全厂员工无不欢欣喜悦,尤其是对于那些基层员工来说更是悦不可言。当月公司的生产效率就有
随机试题
中枢神经系统中,抑制性突触传递的主要递质是
患者,男性,31岁。尿频、尿急、尿痛1年余,有时尿混浊,服用多种抗生素治疗无效。尿液检查:脓细胞满视野,蛋白(++)。B超提示右肾积水,输尿管探测不清楚。假如术后继续抗结核治疗,多次尿结核杆菌检查(一),尿常规:WBC0~1/HP,但尿频反较术前明显,
为防局麻药中毒在100ml的麻药中加入0.1%肾上腺素
部分容积效应伪影的一般表现是
某高校司法研究中心的一项研究成果表明:处于大城市“陌生人社会”的人群会更多地强调程序公正,选择诉诸法律解决纠纷;处于乡村“熟人社会”的人群则会更看重实体公正,倾向以调解、和解等中国传统方式解决纠纷。据此,关于人们对“公平正义”的理解与接受方式,下列哪一说法
一般防护罩不准脚踏和站立;必须作平台或阶梯时,应能承受()N的垂直力,并采取防滑措施。
下列关于申请QDII资格的机构投资者应当符合的条件的说法中,有误的是()。
某车间的质量改进团队对A系列产品的不合格品项目进行改进时做以下工作:团队成员通过“质量改进”的培训后认为解决A系列产品的不合格品项目的质量改进应通过()。
已知向量a,b相互平行但方向相反,且|a|>|b|>0,则必有()
WhatdoesthemansayabouttheparkIslaBeata?
最新回复
(
0
)