首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( )。
根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( )。
admin
2009-11-26
28
问题
根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( )。
选项
A、长期培训需求分析
B、目前培训需求分折
C、中期培训需求分析
D、未来培训需求分析
E、短期培训需求分析
答案
B,D
解析
根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为:①目前培训需求分析,针对企业目前存在的问题和不足而提出的培训要求;②未来培训需求分析,为满足企业未来发展过程中的需要而提出的培训要求。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/irT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一个人要与周围的人建立良好的人际关系,遵循的原则一般应该包括()。
咨询中使用心理测验的工作程序是()。
个体对特定态度对象的卷入水平,这是态度的()。
在判断正常和异常心理时,按照“社会适应标准”的要求,正常人的行为能够()。
影响喜欢的因素包括()。
关于注意分配的条件,正确的说法包括所从事的几种活动()。
正确使用心理测验,应该()。
对外界事物、人物反应异常敏感,且耿耿于怀;他们对自己所作的决策容易反悔;情绪不稳定,易激动,这类顾客属于()。
若公司的高阶层对第一线了如指掌,而位处组织末梢的销售人员,也深深信赖高阶层者,我们可以采用销售计划方式中的()。
D公司是一家专门提供移动通讯网络整体解决方案的高科技公司,多年来,凭借其领先的科技实力,D公司取得了良好的效益,目前已是该行业的领导者。公司高层管理者一直认为员工素质的不断提升是公司在未来立于不败之地的决定性因素。因此,近年来该公司与颇具知名度的z培训公司
随机试题
既能疏散风热,又能清热解毒的药物是()既能疏散风热.又能升阳举陷的药物是()
A.清茶调服B.米汤送服C.淡盐水送服D.温开水送服E.忌与热茶同饮云南白药治疗出血证的正确使用方法是()。
咨询(监理)工程师在施工前准备阶段的质量管理工作不包括()
外粘钢板加固混凝土时,混凝土与钢板粘接的养护温度一般不低于()时,固化24h后即可卸除夹具或支撑。
伪造会计凭证的行为,是指采取涂改、挖补以及其他方法改变会计凭证真实内容的行为。()
下列票据中,不属于《票据法》调整范围的是()。
工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上、心中。长久以来,正是由于______对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷。同时也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为______,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,
他们胸怀祖国,放眼世界,大力发扬了敢拼敢搏,终于夺取了冠军。
Darwindiscoveredtwomajorforcesinevolution—naturalselectionandsexualselectionandwrotethreeradicalscientificmaster
(1)Iliveinastreetofenormouslate-Victorianhouses.Mosthavebeenconvertedintoflats,butquiteanumberarenowprivate
最新回复
(
0
)