首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
弗隆(Victor H.Vroom)提出的期望理论M=V×E,M代表( )。
弗隆(Victor H.Vroom)提出的期望理论M=V×E,M代表( )。
admin
2021-11-17
30
问题
弗隆(Victor H.Vroom)提出的期望理论M=V×E,M代表( )。
选项
A、激发力量
B、预期值
C、期望概率
D、效率
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/hp59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
由于被考评者的多样性,个人品质存在明显差异,有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性,而采用()可以克服此类问题。
在绩效管理中,如何保证考评的准确是一个重要问题,请问影响考评准确性的主要原因有哪些?(2004年6月二级真题)
()选择具有代表最好和最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。(2004年11月二级真题)
企业凋节劳动关系运行的根本依据和手段是()。(2006年5月二级真题)
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是()。(2008年5月三级真题)(2004年6月二级真题)
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的()。(2003年7月二级真题)
以下关于劳动争议的说法,正确的是()。
测评学习能力的最简单有效的方法是()。
()工资不属于技能薪酬制的范畴。
F公司是一家生产电信产品的公司,在创业初期,依靠一批志同道合的朋友,大家不怕苦不怕累,从早到晚拼命干,公司发展迅速,几年之后,员工由原来的十几人发展到几百人。业务收入由原来的每月10多万元发展到每月1000多万元,企业大了,人也多了,但公司领导明显感觉到,
随机试题
外感咳嗽,经用解表宜肺方药,邪未尽去。仍咳嗽咽痒。微有恶寒发热,舌苔薄白者,治宜选用
患者,男,60岁。因“吞咽困难3个月”入院。患者3个月前无明显诱因出现吞咽困难,初始为吞咽粗硬食物困难,逐渐加重,近期进食流质饮食亦有类似感觉,伴胸骨后疼痛,无反酸、烧心,无腹痛、腹胀。查体:消瘦,精神差。钡餐造影显示食管黏膜皱襞紊乱,可见充盈缺损。问题
与女子妊娠关系密切,主胞胎的是与妇女月经关系密切的是
A、 B、 C、 D、 B
产品功能按()分类,可分为过剩功能与不足功能。
下列关于通货紧缩的说法不正确的是()。
2012年1月8日,小超市店主王某怀疑张某在购物过程中有盗窃嫌疑,拨打110电话报警,吴县公安局接警后随即指派中山路派出所民警李某和邓某出警,李某与邓某到达现场后当即出示工作证件,并对张某身体进行了初步检查,虽未发现赃物,但是考虑到张某在现场的辩解和长时间
莫等闲,白了少年头,空悲切:岳飞
Childrenfrompoorfamiliesarealreadyayearbehindinvocabularytestswhentheystartschool,accordingtoaresearchpublis
A、HehasbeenbackinCanadaforweeks.B、HeisstudyingFrenchinCanadaC、HeishavingavacationinCanada.D、Heisplanning
最新回复
(
0
)