2. 职业资格
  3. 作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要有( )。

作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要有( )。

admin2009-11-26  35
问题 作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要有(    )。   
选项 A、多因性     
B、偶然性
C、多维性     
D、动态性
E、系统性
答案A,C,D
解析 作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要包括：多因性、多维性和动态性。在设计和选择绩效考评方法和指标时，可以根据被考评对象的性质和特点，分别采用特征性、行为性和结果性三大类效标，对考评对象进行全面的考评。
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