2. 自考
  3. 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同( )

在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同( )

admin2022-12-27  8
问题 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同(          )
选项 A、职工李某怀孕期间被判刑
B、职工陈某严重失职，给单位造成重大损害
C、职工徐某因与他人同居而怀孕
D、职工王某在医疗期内严重违反用人单位规章制度
答案C
解析 本题考查的是用人单位不能解除劳动合同的情形，涉及《劳动合同法》第39条与42条之间的关系。用人单位虽然不能在第42条规定情形下依据第40、41条解除劳动合同。但却可以依据第39条的规定解除劳动合同，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的：(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系。对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的：(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的”。
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