首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
有利于计划安排车辆及驾驶人员的配送方法是( )。
有利于计划安排车辆及驾驶人员的配送方法是( )。
admin
2013-09-13
3
问题
有利于计划安排车辆及驾驶人员的配送方法是( )。
选项
A、定时定路线配送
B、定时配送
C、定量配送
D、即时配送
答案
A
解析
定时、定路线配送,即在规定的运行路线上制定到达时间表,按运行时间表进行配送,用户可按规定路线站及规定时间接货及提出配送要求。这种方式最主要的优点是:有利于计划安排车辆及驾驶人员。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/gsQ1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
家庭生产理论认为,花费较多的时间而使用较少的半成品或利用较少辅助设备的生产方式是()生产方式。
下列属于非系统的绩效考核方法的是()。
在战略性人力资源管理匹配的类型中,人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。
在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越(),则上大学的可能性越()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
(2014年)参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担,但第三人不支付或者无法确定第三人的,由()先行支付。
关于失业保险金标准的说法,正确的有()。
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年轻,长相漂亮。3.面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试;如果总经理没时间,先由人力资源部进行初步
某公司过去的员工甄进工作比较简单,一般是人力资源部门先筛选简历,重点看简历是否符合公司的任职资格要求。然后再将条件最好的几个人推荐给用人部门进行简单的笔试和面试。最近几年,公司发现这种过于简单的员工甄选方法存在很多问题。问题一是陆续出现了一些管理
随机试题
按区域划分目标市场,可以分为商业区市场、文化区市场、社区市场、集镇市场、集市市场、农民市场等。()
下列需要暂缓拔牙的情况是
患者,女,25岁,已婚。停经54天,3天来阴道少量出血,色淡红,腰酸腹坠隐痛,头晕耳鸣,小便频数,舌淡苔白,脉沉滑尺弱。检查:尿妊娠试验(+),子宫大小与孕月相符。治疗应首选()
A.atwhichB.takeupC.positivePhrases:A.neverto【T7】______smokingtobeginwithB.whichisa【T8】______signC.【T9】_
更正
下面关于组合框Cb1的叙述中正确的是
Coffeeisapowerfuldrink.Onapersonallevel,ithelpskeepusawakeandactive.(80)Onamuchgenerallevel,ithashelpedsh
Werealizedthathewasundergreat_______,sowetooknonoticeofhisbadtemper.
Morethanoneperson(be)______involvedinthecase,addedthepoliceofficer.
Ibrokemyrelationshipwithhimbecausehealwaysfound______withme.
最新回复
(
0
)