内容型激励理论主要有( )

admin2013-05-06 23

问题内容型激励理论主要有( )

选项 A、需求层次理论
B、强化理论
C、成就需要理论
D、期望理论
E、双因素理论

答案A，C，E

解析内容型激励理沦包括马斯洛需求层次理论、麦克利兰成就需要理论和赫茨伯格双因素理论。

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现代管理学

经管类

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经管类

非正式沟通往往以小道消息传播方式进行，易导致信息失真，所以要坚决取缔。

甄选的主要方法包括()

道德发展的最高层次是原则层次。

简要说明在设计组织结构时，为什么要遵循集权与分权相结合的原则。

下列关于管理的说法中，错误的是()

脱产培训也称为、，即让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。

内部环境是指组织内部的各种影响因素的总和。包括、等因素，是组织内部的一种共享价值体系。

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以下不属于决定肌力大小的因素是

口外创口少量渗液的引流常用

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张拉使用的张拉机及油泵、锚、夹具必须符合设计要求，并配套使用，配套定期校验，以准确标定()。

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A、Themanwantstogetauthorizationforaroomchange.B、Themanisworriedabouthisfriendshipwithhisroommate.C、Themann

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脱产培训也称为________、________，即让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。

内部环境是指组织内部的各种影响因素的总和。包括________、________等因素，是组织内部的一种共享价值体系。

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