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  3. 立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率为17％，2012年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为11130万元，2012年12月发生如下与职工薪酬有关的事项： (1)12月10日，发放11月份职工工资980万元。 (2)12月10～20

立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率为17％，2012年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为11130万元，2012年12月发生如下与职工薪酬有关的事项： (1)12月10日，发放11月份职工工资980万元。 (2)12月10～20

admin2016-02-01  50
问题 立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率为17％，2012年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为11130万元，2012年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：
(1)12月10日，发放11月份职工工资980万元。
(2)12月10～20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8．6万元。
(3)12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2012年1月1日起。公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。
(4)12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员．该空调每台成本6000元，市场售价9000元(不含增值税)。
(5)12月25日，公司根据2011年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利的福利额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。
(6)为稳定管理队伍，与10名中层管理人员签订如下协议：①以每套50万元的价格售予每位管理人员一套公寓；②每位管理人员必须自协议签订之日起服务10年，如违约则由公司无偿收回公寓。此协议于2013年初生效并当即执行。立华公司在2012年1 2月以每套80万元的价格购入10套公寓，假定不考虑相关税费。根据上述资料，回答下列问题。
根据职工提供服务的受益对象，立华公司2012年12月应计入管理费用的职工薪酬是(    )万元。
选项 A、57．65
B、66．25
C、76.1
D、76.25
答案B
解析 立华公司2012年12月应计入管理费用的职工薪酬=8．6(资料2)+15(资料3)+50×0．9×1．17(资料4)一10(资料5)66．25(万元)
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