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  3. 用人单位发生合并或者分立，原劳动合同终止，不再履行。 ( )

用人单位发生合并或者分立，原劳动合同终止，不再履行。 ( )

admin2018-09-25  33
问题 用人单位发生合并或者分立，原劳动合同终止，不再履行。    (  )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 用人单位发生合并或者分立，原劳动合同继续有效，由合并或者分立后存续的公司继续履行。
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