当今社会,许多青年公务员患上了“生活高压、工作高压、舆论高压”的新“三高”症。对此,你怎么看?

admin2016-07-11  29

问题 当今社会,许多青年公务员患上了“生活高压、工作高压、舆论高压”的新“三高”症。对此,你怎么看?

选项

答案青年公务员知识新、思想活、敢闯敢试,他们为政府创新发展注入了新鲜活力,公务员队伍也呈现出日益年轻化的趋势。然而随着公众对青年公务员的关注的增多,这一群体的心态发生了变化,患上了“三高症”。结合当前竞争激烈的形势来看,我认为出现这一问题也在情理之中,但作为青年公务员应当及时调节心态,积极摆脱“三高”困扰。 首先,许多社会公众认为青年公务员“高地位、高稳定、高收入”,而忽视了在竞争激烈的大环境下,青年公务员承受着与其他行业年轻人相比强度更大的工作、生活、舆论压力。着眼青年公务员工作与生活现状,许多人加班已成常态化、工作热情消退、购买住房困难,等等。若青年公务员不及时疏解压力,将可能导致政府政策落实“打折扣”,后果不堪设想。 其次,对于青年公务员患上“三高症”,既有外界压力也有自身原因,具体来说:一是现在舆论监督力度较大,群众对政府工作要求高,公务员都工作在“放大镜”之下,工作态度、言行举止都需要慎重,否则就可能被推上舆论的风口浪尖。二是,公务员晋升机制还需要完善、丰富,需要彻底摆脱单一的晋升渠道以鼓励青年公务员提高自身能力,实现更高价值。三是,就青年公务员自身来说,缺乏坚定的目标、自信、热情,来面对工作中枯燥与琐碎的方面。 再次,我认为应通过政策的完善和青年公务员自身转变思想来治愈“三高症”。一方面,政府应通过进行机构改革、精简编制和干部职数,积极探索公务员聘任制,为青年公务员成长发展打造中长期战略规划等方式激发青年公务员进取的动力。另一方面,青年公务员也要正确看待工作,转变观念,在琐碎的工作中洞察国情民情,发挥创新精神,寻找解决方法,不断磨炼提升自己,实现人生价值。此外,群众和媒体也应理性监督政府工作,还应给予青年公务员更多包容、善意的关注,而不应带有“有色眼镜”看待。 最后,就我自身来说,我会积极、理性认识各种压力,明白压力在每个时代、群体身上都存在,我坚信通过政策不断完善,自身不断调整,压力也是动力,可以鞭策我们不断进取,努力成为社会发展的生力军。

解析
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