首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
admin
2016-08-03
18
问题
《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
选项
A、半年
B、1年
C、2年
D、3年
答案
B
解析
本题考查劳动争议的仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/ei11FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
组织人力资源策略的适用性可分为()。
许多研究发现,()工作取向且()关心人的领导,比其他类型的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。
薪资结构是指一个企业的组织机构中()及其对应的应付薪资间保持着什么样的关系。
该服装厂在劳动力市场中,属于()企业。该厂来了一位原来一直在家做家务的女工,由于丈夫失业,不得不出来工作,缓解家庭经济压力,这属于()。
下面有关工作模糊性的说法正确的有()。
在边际收益递减规律中,劳动经济学通常把()视为可变要素。
()是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。
资料:小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制订一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述资料回答下列问题:
企业在生产经营活动中因使用劳动力而发生的费用称为人工成本,它包括从业人员的()。
下面反映职能制缺点的有()。
随机试题
一个昏迷病人被送到医院,医生对他进行处理,这种医患关系属于医生劝病人"你应该参加一些晨间锻炼",这种医患关系属于
切除猴小脑绒球小结叶后,将出现
导致急性胃炎最主要的病因是
决策权完全掌握在领导者手中,下属只有被动执行的义务,这样的建设项目负责人属于()领导方式。
关于承重结构说法正确的是()。
根据《中华人民共和国进出口关税条例》的规定,下列表述正确的是()。
欧洲奴隶社会中,斯巴达教育特别重视()
关于世界的本质问题,正确的说法是()。
甲误将乙从事恐怖活动的犯罪所得当成黑社会性质组织犯罪的犯罪所得转移至境外,甲的行为构成()
采用可变长子网掩码技术可以把大的网络分成小的子网,例如把子网掩码为255.255.0.0的网络40.15.0.0分为两个子网,假设第一个子网为40.15.0.0/17,则第二个子网为(46)。假设用户X1有2000台主机,则至少应给他分配(47)个C类网
最新回复
(
0
)