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使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。
admin
2012-03-28
26
问题
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。
选项
A、分析需要补充的任何职务所要求的人员数量
B、分析企业内部空缺
C、分析劳动力环境
D、确定人员转移率矩阵表
答案
D
解析
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是确定人员转移率矩阵表。
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本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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