用人单位拖欠或者未足额支付工资的，劳动者不可以( )

admin2022-12-27 49

问题用人单位拖欠或者未足额支付工资的，劳动者不可以( )

选项 A、申请仲裁
B、向法院申请支付令
C、请求劳动行政部门依法处理
D、直接起诉，要求解除劳动合同

答案D

解析《劳动合同法》第30条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”注意：D项错误，因为在我国现行劳动争议处理体制下，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/dR8iFFFM

本试题收录于：劳动法题库法学类分类