首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。
admin
2009-11-30
38
问题
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。
选项
A、求才
B、用才
C、育才
D、激才
E、爱才
答案
A,B,C,D
解析
现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/d0r9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括()等方法。
劳动法基本原则的特点是()。(2007年5月三级真题)
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。(2008年5月三级真题)
下列哪个选项的薪酬结构属于能力工资制?()(2006年5月三级真题)
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。(2008年5月三级真题)
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括()。(2008年5月三级真题)
()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是()。①展示案例资料②确定核心问题③小组分别讨论④选择最佳方案⑤全体讨论解决问题的方案
随机试题
Itisplaincommonsense—themorehappinessyoufeel,thelessunhappinessyouexperience,butitisnottrue.Recentresearchr
伤寒患者的隔离期为
59.初产妇，孕39周，宫口开全2h频频用力，未见胎头拨露。检查：宫底部为臀，腹部前方可触及胎儿小部分，未触及胎头。肛查胎头已达坐骨棘下2cm，矢状缝与骨盆前后径一致，大囟门在前方，诊断为()。
依据《中华人民共和国个人所得税法》，经批准下列情形中可以减征个人所得税的是()。
态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向，其成分包括()。
下列有关债务重组时债务人会计处理的表述中,错误的有()。
以下关于信息与数据的说法，正确的有()。
一、注意事项1．申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”作答。二、给定资料志愿服务几乎是每个文明社会不可缺少的一部分，它是指任何人自愿贡献个人时
D
A.ReasonfornaminghurricanesB.WarningofanapproachinghurricaneC.DeadlywomenD.HistoryofnaminghurricanesE.Or
最新回复
(
0
)
