2. 司法
  3. 某有限责任公司成立后，在人才市场和劳务市场上招录了一批人员，以下题是录用后发生的问题，请根据劳动合同法、劳动争议调解仲裁法作出判断。 假设劳动者组建立了工会，公司接受职工的建议与工会协商签订集体合同，则关于该集体合同签订与效力的说法正确的是：( )

某有限责任公司成立后，在人才市场和劳务市场上招录了一批人员，以下题是录用后发生的问题，请根据劳动合同法、劳动争议调解仲裁法作出判断。 假设劳动者组建立了工会，公司接受职工的建议与工会协商签订集体合同，则关于该集体合同签订与效力的说法正确的是：( )

admin2015-09-23  47
问题 某有限责任公司成立后，在人才市场和劳务市场上招录了一批人员，以下题是录用后发生的问题，请根据劳动合同法、劳动争议调解仲裁法作出判断。
假设劳动者组建立了工会，公司接受职工的建议与工会协商签订集体合同，则关于该集体合同签订与效力的说法正确的是：(    )
选项 A、该集体合同草案必须经全体职工讨论通过
B、集体合同签订后，必须报经劳动行政部门备案
C、集体合同对公司和全体劳动者有约束力
D、集体合同的效力高于劳动合同
答案A,C,D
解析 依据《劳动合同法》第51条第1款的规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A项正确。依据该法第54条第l款规定，集体合同签订后，应当报劳动行政部门审批，而非简单的备案。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。B项错误，不当选。第54条第2款规定，依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力，所以C项正确。依据该法第11、18、55条的规定，可知集体合同的规定是劳动者个人劳动条件和标准的底线，劳动合同约定不明或者未订立书面劳动合同时，适用集体合同的规定。集体合同的效力高于劳动合同。所以D项正确。
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试卷一

法律职业资格

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