2. 职业资格
  3. 对于绩效信息失真的处理，包括( )方面。

对于绩效信息失真的处理，包括( )方面。

admin2021-12-10  26
问题 对于绩效信息失真的处理，包括(          )方面。
选项 A、提高绩效信息收集者的职业道德
B、不断完善绩效信息处理方式
C、科学构建绩效考评指标体系
D、提高绩效信息收集者的责任意识
答案C
解析 对于绩效信息失真的处理，可以从以下方面着手：①科学构建绩效考评指标体系；②不断完善绩效信息采集方式；③健全绩效信息资源开发质量保障体系；④不断提高绩效信息提供者的职业道德和责任意识。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/bJZ9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)