劳动法律行为应当符合的基本要求是( )

admin2020-01-15 35

问题劳动法律行为应当符合的基本要求是( )

选项 A、行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B、意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
C、行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
D、劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E、劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

答案A,B,C

解析劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。应符合以下基本要求：
(1)行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图；
(2)意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容，残缺不全的，通常不能使法律行为成立；
(3)行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Z0v9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

劳动法律行为应当符合的基本要求是( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

劳动合同变更第一前提要求是()。

采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是()。

员工技能开发的具体内容不包括()。

为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。

工作指导法的培训要点包括()。

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括()。

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。

根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的()缴纳失业保险费。

通常相对于广播电视媒体而言，网络招聘的优点有()。

停工留薪期一般不超过()个月。

切开空腔脏器前，需要采取的措施是

A．术后24小时内B．术后24小时后至数月C．术后6个月以后D．术后1年以后E．术后3年以后肾移植后急性排斥反应发生在

近期内曾作静脉肾盂造影患者，拟作下列甲状腺检查，其测定结果最易受干扰的是

在片剂的制备工艺中，不需要加热的干燥方法是

张某该怎样解决问题?()。辞职信交了30天以后，劳动关系是否已经解除了?()。

施工定额的定额水平反映施工企业生产与组织的技术水平和管理水平，可以直接用于施工项目的管理。在进行施工项目管理时，施工定额可以用于()。

关于增值税的核算，下列说法中正确的是()。

技术与天才哪个对科学发展更重要——1994年英译汉及详解Accordingtothenewschoolofscientists,technologyisanoverlookedforceinexpandingthehori