首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
测评目的具有隐蔽性的品德测评法是( )。
测评目的具有隐蔽性的品德测评法是( )。
admin
2017-09-13
23
问题
测评目的具有隐蔽性的品德测评法是( )。
选项
A、访谈技术
B、FRC法
C、投射技术
D、问卷法
答案
C
解析
品德测评法包括三类:
(1)FRC品德测评法:用计算机辅助分析事实报告的考核性品德测评方法。
(2)问卷法:采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法。有代表性的是卡特尔16因素个性问卷、艾森克个性问卷、明尼苏达多相个性问卷等。
(3)投射技术:广义的投射技术是指那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术;狭义的投射技术是指把一些无意义的、模糊的、不确定的图形、句子、故事、动画片、录音、哑剧等呈现在被测评者面前,不给任何提示、说明或要求,然后问被测评者看到、听到或想到什么。投射技术的特点包括:①测评目的的隐蔽性;②内容的非结构性与开放性;③反应的自由性。一般对被测评者的回答或反应不做任何限制,完全是自由性的反应。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/YPk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于()
薪酬的具体形式包括()
()是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。
()是整个培训教学方案的重心。
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有()
人力资本投资的支出结构包括()
下列属于劳动强度指标的有()。
以下关于劳动争议协商解决的表述,正确的有()。
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()
日本拉链大王吉田忠雄曾说:“不为别人的利益着想,就不会有自己的繁荣。”这句话的意思是()。
随机试题
Kidswillsoongettiredoflearningifthey_______tolearnmorethantheycan.
执行死刑的法院是
在Word2010文档的指定位置插入分节符,可使用______________选项卡。
机体对细胞内寄生虫的防御主要依靠
中医四大经典著作是
A、醋酐-浓硫酸反应B、kedde反应C、Molish反应D、Mg-HCl反应E、K-K反应可以区别甾体皂苷和甾体苷元的反应是
A公司于2018年6月30日以自己的固定资产对B公司投资,取得B公司60%的股份。该固定资产原值1500万元,已计提折旧400万元,已提取减值准备50万元,当日该固定资产公允价值为1250万元。B公司2018年6月30日所有者权益公允价值为2000万
阅读古文,完成问题。秋声赋欧阳修欧阳子方夜读书,闻有声自西南来者,悚然而听之,曰:“异哉!”初浙沥以萧飒,忽奔腾而砰湃。如波涛夜惊,风雨骤至。其触于物也,纵纵铮铮,金铁皆呜;又如赴
已知二次型f(x1,x2,x3)=4x22-3x32+4x1x2-4x1x3+8x2x3.(1)写出二次型f的矩阵表达式;(2)用正交变换把二次型f化为标准形,并写出相应的正交矩阵.
Whichisnotmentionedasoneoftheadvantagesofwalkinginthispassage?Whywalkingisoneoftheeasiestwaytoexercise?
最新回复
(
0
)