工作结果型的绩效考评指标包括( )

admin2019-07-12 33

问题工作结果型的绩效考评指标包括( )

选项 A、专业知识面
B、客户投诉率
C、产品合格率
D、产品销售量
E、事业进取心

答案B，C，D

解析工作结果型的绩效考评指标是指以实际产出为基础的考评指标体系，能清楚地说明组织或员工个人在考评期内完成什么样的工作任务，其所取得的具体成果或业绩是什么，其贡献率到底有多大?无论这些结果是物质性的实物产品，还是精神性的非实物的成果，都是可以采用一定的生产技术经济的指标，进行衡量和评定的。这些指标是潜在劳动的结果，是劳动的固化和凝结，如产品产量、商品销售量、劳动定额完成程度等反映劳动数量的指标；再如，产品品种、产品合格率、商品一次开机合格率、客户投诉率、产品返修率等质量指标。反映科技人员的指标有：科研成果的水平(获得国际或国家科学奖励的等级)、获得专利权的项目数、科研成果的推广率和转换率、科研成果所产生的经济效益(直接或间接的)，等等。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/VyX9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

工作结果型的绩效考评指标包括( )

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]

关于选择排列法特点的表述，正确的有()。

外部薪酬包括()。

最低劳动标准包括()。

用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。(2006年5月三级真题)

以下关于劳动法的基本原则的表述，正确的有()。

以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。

劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和()。

劳动权保障具体体现为()。

失业率等于()。[2011年11月三级真题；2010年11月四级真题]

大米中蛋白质的含量一般为()。

引起下肢极度外旋的骨折是

关于产业规划作用的说法，正确的有()

城市供热管网的敷设中，一般半通行地沟的通道宽为()m

依据委托监理合同示范文本规定，属于附加的监理工作是(　　)。

关于信贷余额扩张系数，下列说法正确的是()。

企业提供专利权、非专利技术、商标权、著作权以及其他特许权的使用权取得的收入，属于财产转让收入。()

某小学组织6个年级的学生外出参观包括A科技馆在内的6个科技馆，每个年级任选一个科技馆参观，则有且只有两个年级选择A科技馆的方案共有：

在文件系统中，用户以______方式直接使用外存。

SoftTech,SoftMindBySteveWaltersTheHongKong-basedInternetandcommunicationscompanysaidsalesforthisyearclimbedn

工作结果型的绩效考评指标包括( )

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]

关于选择排列法特点的表述，正确的有()。

外部薪酬包括()。

最低劳动标准包括()。

用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。(2006年5月三级真题)

以下关于劳动法的基本原则的表述，正确的有()。

以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。

劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和()。

劳动权保障具体体现为()。

失业率等于()。[2011年11月三级真题；2010年11月四级真题]

大米中蛋白质的含量一般为()。

引起下肢极度外旋的骨折是

关于产业规划作用的说法，正确的有()

城市供热管网的敷设中，一般半通行地沟的通道宽为()m

依据委托监理合同示范文本规定，属于附加的监理工作是( )。

关于信贷余额扩张系数，下列说法正确的是()。

企业提供专利权、非专利技术、商标权、著作权以及其他特许权的使用权取得的收入，属于财产转让收入。()

某小学组织6个年级的学生外出参观包括A科技馆在内的6个科技馆，每个年级任选一个科技馆参观，则有且只有两个年级选择A科技馆的方案共有：

在文件系统中，用户以______方式直接使用外存。

SoftTech,SoftMindBySteveWaltersTheHongKong-basedInternetandcommunicationscompanysaidsalesforthisyearclimbedn

依据委托监理合同示范文本规定，属于附加的监理工作是(　　)。