首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于岗位胜任特征模型,下列说法正确的有( )。
关于岗位胜任特征模型,下列说法正确的有( )。
admin
2022-06-23
34
问题
关于岗位胜任特征模型,下列说法正确的有( )。
选项
A、指标集合式模型研究和筛选的胜任特征指标只能是概念相对单一的能力指标
B、结构方程式模型多是通过回归分析等数学统计手段建立起来的关于胜任特征与业绩之间的因果关系的模型
C、簇型模型是对每个大的胜任特征维度用全方位的行为进行描述
D、盒型模型主要用于绩效管理
E、锚型模型是指分别对每个胜任特征维度给出一个基本定义,同时对每个胜任特征的不同水平层次给出相应的行为锚
答案
D,E
解析
选项A,指标集合式模型是指胜任特征模型由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成,这些胜任特征可能是概念相对单一的能力指标,也可能是包含多种能力指标的综合因素;选项B,结构方程式模型多是通过回归分析等数学统计手段建立起来的关于胜任特征与绩效之间的因果关系的模型;选项C,簇型模型是对每个大的胜任特征维度用多方面的行为进行描述。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/V8b9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
制度化管理是由()提出来的。
以下属于人力资源供给预测方法的是()。
培训前效果评估的作用包括()。[2012年11月二级真题]
在劳动争议仲裁的申请和受理中,决定立案的,应在()内向申诉人发出书面通知。(2008年5月二级真题)
以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是()。
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。[2012年11月二级真题]
关于道德与法律,正确的说法是()。
当下,企业经营者的工资制度通常是()
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。
随机试题
PowerPoint2010中,要从第五张幻灯片转跳到第九张,可以使用______________。
以下哪些内容的调查,不宜使用问卷调查方式的是?
资本主义社会再生产的矛盾是指社会资本再生产的实现条件与实现形式的矛盾。()
关于国际体育赛事,下列说法正确的是()。
阅读下列短文,回答以下问题。这个“五一”黄金周,最引人关注的新闻不是哪个旅游景区游客爆满,而是户外探险旅游频频出现意外,4月30日至5月3日,55名京津地区游客因没有向导带路、不熟悉沙漠环境被困库布其沙漠深处,其中一名女游客因对沙漠探险旅游危险性
先天的遗传因素和后天的环境影响对人的发展所起作用到底哪个重要,双胞胎的研究对于回答上面这个问题有重要的作用。唯环境影响决定论者认为,如果把一对双胞胎完全分开抚养,同时把一对不相关的婴儿放在一起抚养,那么,待他们都成人后,在性格等内在特征上,前二者之间绝不会
A、 B、 C、 D、 D
[2008年]设n元线性方程组AX=b,其中当a为何值时,该方程组有唯一解,并求x1.
A、Itisaschedulethatliststhetitlesoftheaccountsinthegeneralledgerandtheirdebitorcreditbalances.B、Itisthet
A.confidentlyB.delayC.exceedsD.excelsE.fertileF.fulfilledG.independentlyH.numerousI.pe
最新回复
(
0
)