2. 职业资格
  3. 具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。[2012年11月二级真题]

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。[2012年11月二级真题]

admin2017-09-13  34
问题 具有“对事不对人”这一特点的工作分类是(    )。[2012年11月二级真题]
选项 A、岗位分级
B、岗位分类
C、品位分级
D、品位分类
答案B
解析 岗位分类是根据工作或岗位的性质、繁简难易、责任轻重和所需资格条件进行，对事不对人；而品位分类则根据对人员资历、学历、劳动态度、综合绩效和贡献率的分析，达到对人员进行分类的目的，对人不对事。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/U2k9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)