关于绩效工资说法错误的是( )。(2007年5月二级真题)

admin2013-08-02 25

问题关于绩效工资说法错误的是( )。(2007年5月二级真题)

选项 A、佣金制不属于绩效工资形式
B、绩效工资过于强调个人的绩效
C、计件工资属于绩效工资形式
D、绩效工资的基础缺乏公平性

答案A

解析佣金制又称提成制，是主要用于营销人员的工资支付制度。它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其工资报酬，是一种典型的绩效工资形式。

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