首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于人力资源特点的是( )。
以下不属于人力资源特点的是( )。
admin
2014-01-17
44
问题
以下不属于人力资源特点的是( )。
选项
A、时问性
B、创造性
C、消费性
D、规律性
答案
D
解析
人力资源具有社会性、能动性、变化性和不稳定性的特点,D项规律性不属于人力资源的特点。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/5VT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述工作信息分析的基本方法。
在现代物流培训课程的课堂上,培训师站在讲台上,时而口若悬河,大谈特谈自己的成功经验,时而海阔天空、念念有词、无所不谈。但在讲台下面,学员却交头接耳,议论纷纷:“这个培训师是从哪儿请的?怎么这样?”“咱们经理不是说过了吗?是物流界的名师!”“嗨!我耐着性子听
某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训,培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主,培训结束后还发给每人一本
根据国际劳工标准,我国建立了哪些对未成年工特殊保护制度?
()能够影响私人投资收益率。
劳动法调整的对象是()。
影响员工绩效的外因包括()等。
人的发展特征包括()。
组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和,其类型可分为()。
决策科学化的要求包括()。
随机试题
患者,女,26岁,无明显不适,CT平扫发现肝右叶低密度病灶,呈圆形,边界清晰,增强扫描动脉期病灶明显强化,静脉期密度下降,延迟扫描呈稍低密度。根据以上影像学表现,以下最需要鉴别诊断的是
发生液性病变时可穿刺出不凝固血性液体的肿瘤是
关于民事、行政枉法裁判罪与徇私枉法罪的界限,下列哪些说法是正确的?()
企业规划首要任务是要明确规划出企业的()。
公共事务依其范围的大小可分为()四类。
在我国,监理单位与建设单位之间的关系是()。
教育者重视在儿童发展的某一关键期对儿童施以相应的教育,这是因为人的发展具有()
某市国有棉纺厂,负债率96%,企业职工600人(其中富余人员200人,离退休200人),直属幼儿园1个。由于连年亏损,已有半年未足额按月发放职工工资和离退休人员养老金,致使部分职工多次上访。如果你是分管企业改革的省体改委副主任,应当采取什么主要措施帮助此类
下列叙述中正确的是()。
Itlookedlikeatypicalbusinessmeeting.Sixmen,neatlydressedinwhiteshirtsandties【C1】______intotheboardroomofasma
最新回复
(
0
)