员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采取( )薪酬策略。

admin2021-11-17 18

问题员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采取( )薪酬策略。

选项 A、领先型
B、跟随型
C、混合型
D、等待型

答案C

解析

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本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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