首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是没有特定目的性的想象思维。
( )是没有特定目的性的想象思维。
admin
2014-05-03
41
问题
( )是没有特定目的性的想象思维。
选项
A、无意想象
B、再造型想象
C、创造型想象
D、幻想型想象
答案
A
解析
思维类型分为:发散思维与收敛思维、想象思维与联想思维、逻辑思维与辩证思维。想象思维又分为:无意想象和有意想象;有意想象又分为再造型想象、创造型想象和幻想型想象。无意想象,即不受意识主体支配的想象。在这种思维活动中,思维主体没有特定的目的性,但可以让潜意识活跃起来,可能导致灵感的产生,往往是创造的先导。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Un59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述应对企业人力资源短缺的措施。
某知名电网公司,今年计划从全国著名的工程类高校应届毕业生中选拔一批后备管理人才,公司人力资源部决定通过资格审查和笔试等方法,按照一定比例进行人员初选,再采用无领导小组讨论的方式进行筛选,最终挑选出符合岗位要求的候选人。请结合本案例。回答以下问题:
2014年1月,郭某被A公司聘为专职汽车司机,经过双方协商正式签订为期5年的劳动合同。合同中约定:乙方(即郭某)若严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方(即A公司)可以解除合同,《驾驶员安全须知》以及公司的各项规章制度,均为本合同的附件,与本合同具有同等的法
某大型生产制造型企业经过几年的努力,生产经营管理水平不断提高,特别是在人力资源管理方面,确立了一套完整的人力资源管理体系。今年年初,企业高层决定在健全完善定编定岗定员定额工作基础上,采取计划式变革的方法,对企业组织结构进行调整,重新对各职能和业务部门进行再
某企业是一家以房地产为主业,跨行业、跨地区经营的集团公司,现有资产达50亿元,员工2万余人,在北京、上海、武汉、浙江等8个省市打造出一批堪称房产典范、建筑精品的标志性建筑,公司非常重视各类人才的选拔与培养,今年初集团领导决定在公司内外部选拔一批后备管理人才
简述无领导小组讨论题目的设计流程。
企业在发展期应提高()管理人员的管理能力,使之适应企业的要求。
以下有关行为描述面试的说法正确的有()。
培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括()。
()以特定的行为术语做出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。
随机试题
关于子宫内膜癌,下列哪项正确
下列哪项是治疗血脂异常的首要基本措施
未经本人同意,某吸毒者被公安人员送到戒毒所戒毒。这种求医类型是( )
关于基托磨光面形态的描述,正确的是A.凸形基托磨光面影响义齿固位B.基托磨光面凹形过分,进餐时易堆积食物C.下颌侧翼缘区基托磨光面为凹形D.A+BE.A+B+C
我国商业银行的风险预警体系中,红色预警法是一种()。
股票的内在价值即理论价值,也即股票已经取得收益。()
公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务。是保证国家正常运行的基本要求。其含义错误的是()。
A、4B、8C、16D、32C前两个圆中数字的规律为1×2×2=1×4,3×6×2=2×18,故第三个圆中的问号处应为4×8×2÷4=16,故选C。
下面小题使用如下的“外汇名”表和“持有数”表:删除“持有数”表中所有外币名称为“法郎”的记录,下列SQL语句正确的是()。
Leavingforworkinplentyoftimetocatchthetrainwill____worryaboutbeinglate.
最新回复
(
0
)