首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
下列不属于按流程划分部门的优点的是 ( )
下列不属于按流程划分部门的优点的是 ( )
admin
2019-06-26
17
问题
下列不属于按流程划分部门的优点的是 ( )
选项
A、符合专业化原则
B、能够有效利用专业技术和特殊技能,简化员工培训
C、部门间的关系清晰,责任明确
D、适合培养全面的综合管理人才
答案
D
解析
按流程划分部门符合专业化原则,能够有效利用专业技术和特殊技能,简化员工培训,同时部门间的关系清晰,责任明确。按流程划分部门不适合培养全面的综合管理人才,各部门都只对本过程或环节的生产和质量负责而不对最后的成果负责。一个部门发生问题将直接影响到整个组织目标的完成,同时需要部门间的紧密协调和高层的严格控制。答案为D。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/UkMaFFFM
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
企业内部各部门之间因承包合同发生的纠纷()
合同法的调整方法和原则应以为核心()
根据我国《合同法》的规定,合同保全的基本方法是赋予债权人以()
甲方将某饮料配方的专利技术转给乙方,双方当事人订立了书面合同,并向国务院专利行政部门登记,由国务院专利行政部门予以公告。该转让专利权的合同生效时间是()
宝钢集团采用的是事业部制的组织结构。总公司领导可以摆脱日常事务,集中精力考虑全局问题;事业部实行独立核算,更能发挥经营管理者的积极性,有利于组织的专业化生产和内部的协作,特别是供、产、销之间的协调,不像在直线职能制下需要高层管理者来协调;各事业部之间有比较
东信公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而与此同时,一向运行良好的组织结构却开始阻碍公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大,产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗衣机、热水
谢先生是一个非常能干的汽车修理工。他开了一家个体企业,自己经营业务。他很受顾客欢迎,业务特别多以至于不能全部都接下,所以他非常想再雇佣几个其他的修理工。这样他便可以接下所有的业务,并且能赚到更多的利润。他也可以只做自己想做的工作,剩下的交给其他员工。他还可
中国金属股份有限公司是一家生产汽车和飞机零部件的大型工程公司。公司有四个制造厂,共有3500名员工,其中一线员工3200名。公司的组织结构是集权式,所有的重大决策都由总部来作。总部由营销、财务、生产和行政四个部门组成。每个部门都配有一名总监,总监直接向总裁
中国金属股份有限公司是一家生产汽车和飞机零部件的大型工程公司。公司有四个制造厂,共有3500名员工,其中一线员工3200名。公司的组织结构是集权式,所有的重大决策都由总部来作。总部由营销、财务、生产和行政四个部门组成。每个部门都配有一名总监,总监直接向总裁
随机试题
混凝土坝表面裂缝可用()抹浆.
大热烦躁,谵语不眠,咽干口燥,舌红苔黄,脉数有力。当选方
六腑“以降为顺,以通为和”的理论基础是
患儿,男,7岁。右下后牙痛1周,脸肿3天。检查:大面积龋坏,Ⅱ度松动,叩痛(++),龈颊沟变浅,扪及波动感,扪痛(+),近中面深龋洞,探诊(-),温度测试无反应。X线显示龋近髓根分叉大面积低密度影,远中根吸收2/3,恒牙胚牙囊不连续,上方骨板模糊不清。
钢板用两个铆钉固定在支座上,铆钉直径为d,在图示载荷作用下,铆钉的最大切应力是:
《大同书》的作者是康有为,《少年中国说》的作者是梁启超。()
在实践中坚持和发展真理,需要做到()
StandardEnglishisthevarietyofEnglishwhichisusuallyusedinprintandwhichisnormallytaughtinschoolsandtonon-nat
Doyourememberallthoseyearswhenscientistsarguedthatsmokingwouldkillusbutthedoubtersinsistedthatwedidn’tknow
Notes:incentive奖励,激励offset抵消,弥补ongoing不间断的Thisposterismainlyfor________.
最新回复
(
0
)