采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于( )

admin2018-05-07 11

问题采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于( )

选项 A、提高受训者的业务专精能力
B、减轻上级领导的工作压力
C、增强受训者的综合管理能力
D、考察受训者的高层管理能力

答案C

解析工作轮换是培养管理人员的方法之一。工作轮换作为培养管理技能的一种重要方法，不仅可以使受训人丰富技术知识和管理能力，掌握公司业务管理的全貌，而且可以培养他们的协作精神和系统观念，使他们明确系统和各部门在整体运行和发展中的作用，从而在解决具体问题时，能自觉地从系统的角度出发，处理好局部与整体的关系。

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无产阶级组织的最高形式是军队。

党的十九大报告提出的新时代党的建设总要求，明确了新时代党的建设的根本方针：坚持党要管党、全面从严治党。全面从严治党，要害是()。

生产力与生产关系的关系是()。

简答如何深化供给侧结构性改革。

坚持和完善基本经济制度，必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济，必须毫不动摇地鼓励、支持和引导()，使各种所有制经济完全可以在市场竞争中发挥各自优势，互相促进，共同发展。

在法律运行过程中，法律实施和实现的基本途径是()

材料1核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。——摘自《习近平谈治国理政》材

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实现人民意志、维护人民利益、保障人民权利的基本途径是()

设f(x)在[0，1]上可微，当0≤x＜1时，恒有0＜f(1)＜f(x)且f’(x)≠f(x)，证明：在(0，1)上存在唯一的一点ξ使得。

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某市相同建筑结构的居民住房的月租，在繁华的路段为35元/米2，在郊区为10元/米2。这种差别产生的原因在于住房的

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简答如何深化供给侧结构性改革。

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某市相同建筑结构的居民住房的月租，在繁华的路段为35元/米2，在郊区为10元/米2。这种差别产生的原因在于住房的

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