公司对新录用的大学生进行培训，为锻炼大学生的意志力，在培训环节中让学员互相间受胯下之辱，所谓“受得辱中辱，方为人上人”，谈谈你的看法。

admin2013-10-22 35

问题公司对新录用的大学生进行培训，为锻炼大学生的意志力，在培训环节中让学员互相间受胯下之辱，所谓“受得辱中辱，方为人上人”，谈谈你的看法。

选项

答案对刚入职的大学生进行培训，能够让他们尽快适应工作岗位需求，不断的提升自身能力，陕速的适应社会。因此，科学合理的职前培训是必须的，也是各个公司普遍的做法。然而，对于培训的内容，应该有选择的进行教授。对于与岗位匹配的能力，比如人际沟通能力、组织管理能力的内容，可以重点训练，从而达到事半功倍的效果。而对于与工作岗位不相匹配，甚至是一些歪门邪道的技能，则需要坚决反对。人与人之间的交往应该是平等，每个人之间的人格都应该获得其他人的尊重。在培训环节中让学员互相受胯下之辱，首先对于工作能力的提升没有好处，其次也不是成功所必须的，同时对于学员的人格也是一个侮辱。真正能够在事业上获得成功，需要的是踏踏实实的工作、不断追求卓越的创新精神等品质，而不是所谓的“受得辱中辱，方为人上人”。

解析

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