2. 职业资格
  3. 以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。

以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。

admin2017-09-13  8
问题 以下属于人力资源需求预测的定性方法的是(    )。
选项 A、马尔可夫分析法   
B、综合分析法
C、灰色预测模型法   
D、经验预测法
答案D
解析 人力资源预测的定性方法有三种：德尔菲法、经验预测法和描述法。定量预测方法有十种。
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