2. 职业资格
  3. 分析工作绩效的差距的具体方法( )。

分析工作绩效的差距的具体方法( )。

admin2021-08-18  22
问题 分析工作绩效的差距的具体方法(   )。
选项 A、行为比较法
B、目标比较法
C、水平比较法
D、纵向比较法
E、横向比较法
答案B,C,E
解析
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