首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在电子商务合同的订立过程中,避免贸易纠纷确立的原则是( )。
在电子商务合同的订立过程中,避免贸易纠纷确立的原则是( )。
admin
2015-04-29
33
问题
在电子商务合同的订立过程中,避免贸易纠纷确立的原则是( )。
选项
A、收到生效
B、确认生效
C、签名生效
D、书面生效
答案
A
解析
在电子商务合同的订立过程中,避免贸易纠纷确立的原则是收到生效。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/R5C1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
编写工作说明书应注意()。
工作轮换的缺点是()。
关于公平理论的陈述,正确的是()。
有助于分析培训开发需求的方法包括()。
某公司现有生产及维修工人850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人,近五年来,生产及维修工人的年均离职率高达8%,销售人员年均离职率为6%,文职人员年均离职率为4%,中层与基层人员年均离职率为3%,预计明年不会有改变,按企业已定的明
2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定,施某自行参加社会保险并缴费,在工作中出现任何安全问题,均由施某自己负责,L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还
小张和小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小张和小王实行了“领导决策,员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相
关于用人单位义务的说法,正确的是()。
在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这称为()。
随机试题
导致有效胶体渗透压下降的因素有()
患者,男性,58岁,下唇糜烂半年不愈。临床检查见下唇唇红部有1cmx2cm红色萎缩斑,中央微凹陷,边缘隆起有放射状白色角化条纹。口腔内未见它处病损。以下是应对患者所做的进一步检查,除了
某建筑工程达到设计文件规定的合理使用年限后,则()。
拥有上市公司控制权的股东发行可交换公司债券的,应当合理确定发行方案,可以通过本次发行直接将控制权转让给他人。()
上海证券交易所的运作系统不包括()。
本期所得税费用与本期应交所得税相等。()
2009年以来,网页游戏产业快速发展,吸引众多公司纷纷进入这个领域,致使网页游戏产品更新换代频繁,市场竞争激烈。鸿泰科技董事会认识到公司的内部经营管理水平和风险防范能力对企业稳健发展的重要性,对公司内部控制进行了梳理和规范。拟实施的完善措施摘要如下:(1
预算控制方法是一种()。
编号为1至7的七个盒子,每盒都放有玻璃球。其中第1、2、3号盒里依次放有12、17、9个,如果编号相邻的三个盒里的玻璃球的和相等,问7号盒中的玻璃球是()个。
已知,y1=x,y2=x2,y3=ex为方程y”+p(x)y’+q(x)y=f(x)的三个特解,则该方程的通解为()
最新回复
(
0
)