首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
仓储合同以储存( )为对象。
仓储合同以储存( )为对象。
admin
2013-05-30
25
问题
仓储合同以储存( )为对象。
选项
A、不动产
B、动产
C、证券
D、智力成果
答案
B
解析
仓储合同以储存动产为对象。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/R2Q1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
(2013年)某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职位等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平,并制定
(2013年)某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职位等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平,并制定
在领导者的技能当中,有效地与他人共事和建立团队合作的能力称为()。
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有()。
某机床因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本,并主张以绩效标准为依据,裁减绩效差的员工或者实施减薪方
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,又包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
已知某商品流通企业第20个周期的平滑系数A20=918.5,B20=105,用二次平滑指数平滑法预测第25个周期的销售量为()台。
干货船不包括()。
随机试题
A、Theyhavelittletimelefttorenewcontactwiththeirbrothersandsisters.B、Theytendtoforgetpastunhappymemoriesandf
行政优益权
最早科学地编制的智力量表是( )。
宫颈癌确诊的依据是()
对于脂肪栓塞的叙述,恰当的为
粘结修复时釉质处理不正确的是
单位工程质量验收合格的条件,除构成单位工程的各分部工程质量合格外,还应( )。
区分不同账务处理程序的根本标志是()。
Thoughnotbiologicallyrelated,friendsareas"related"asfourthcousins,sharingabout1%ofgenes.Thatis【C1】______astudy
【B1】【B6】
最新回复
(
0
)