某机床因订单减少，开工不足，近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员，为此他来到人力资源部听取意见，素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任，他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本，并主张以绩效标准为依据，裁减绩效差的员工或者实施减薪方

admin2017-12-12 30

问题某机床因订单减少，开工不足，近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员，为此他来到人力资源部听取意见，素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任，他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本，并主张以绩效标准为依据，裁减绩效差的员工或者实施减薪方案；而一直从事员工关系管理工作的小赵则认为裁员会给企业带来震荡，必须考虑裁员可能给员工带来消极影响，他提出使用自然减员或提前退休的方法；肖经理从战略人力资源管理角度出发，认为企业困境不是裁员就能克服的，他主张通过组织的战略分析，开拓新的增长点，从而增加对人力资源的需要。经过调研，王厂长感觉裁员确实不能草率地实施，决定先实施人力资源规划，以此确定具体的应对方案。根据以上资料，回答下列问题：
在该企业人力资源部提出的方案中，执行速度快、员工受到伤害大的方案是( )。

选项 A、减薪
B、提前退休
C、自然裁员
D、裁员

答案A,D

解析执行速度快、员工受到伤害大的方案是降级、裁员、减薪。

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以低成本为营销战略核心的商贸企业在人力资源策略上()。

组织结构的本质是()。

企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。

除基本工资以外，管理人员还可获得下列薪酬()。销售人员可以获得的薪酬形式有()。

由于存在“替代效应”，在工资率下降的情况下，劳动者会()。

分配的标准通常有()。

最常见的绩效工资形式是()。

我国基本医疗保险制度规定，职工缴费一般为本人工资收入的()。

关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是()。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是(　　)。

designfeatures

唾液的生理作用包括

以下属于消费者的法律特征的有()。

简述外包的战略优势。

进一步深化文化体制改革的中心环节是

求下列不定积分：

在20世纪90年代初，人们对多媒体硬件系统规定的基本组成是：具有CD-ROM、A/D和D/A转换、高清晰彩色显示器以及______。

Imagineyoufoundoutthatideasinventedbyacomputerwereratedhigherbyindependentexpertsthanideascreatedbyagroupo

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组织结构的本质是()。

企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。

除基本工资以外，管理人员还可获得下列薪酬()。销售人员可以获得的薪酬形式有()。

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分配的标准通常有()。

最常见的绩效工资形式是()。

我国基本医疗保险制度规定，职工缴费一般为本人工资收入的()。

关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是()。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是( )。

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以下属于消费者的法律特征的有()。

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进一步深化文化体制改革的中心环节是

求下列不定积分：

在20世纪90年代初，人们对多媒体硬件系统规定的基本组成是：具有CD-ROM、A/D和D/A转换、高清晰彩色显示器以及______。

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