首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )内。提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )内。提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
admin
2020-01-14
15
问题
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )内。提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
选项
A、5 日
B、7日
C、10 日
D、15日
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/QAX9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于打造品牌,正确的说法是()
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()
()不属于人力资源创新能力运营体系。
下列不属于劳动法律关系特点的是()
()鼓励应聘者从不同角度思考问题。
(),即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定。
()是人力资源开发的最高目标。
情境模拟测试法比较适合招聘()
在发展问题上,从业人员应该坚持()
选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素。以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。
随机试题
给定程序MODI1.C中函数fun的功能是:将s所指字符串中位于奇数位置的字符或ASCII码为偶数的字符放入t所指数组中(规定第一个字符放在第0位中)。例如,字符串中的数据为:AABBCCDDEEFF,则输出应当是:ABBCDDEFF。
外国新闻事业诞生的基本历史背景是()
钩体传染源为__________、__________。
A.牡蛎B.龙骨C.磁石D.代赭石功能重镇安神,平肝潜阳,软坚散结,收敛固涩的药物是
外阴瘙痒常见病因不包括
股票的收益来源可分成两类:股息红利和到期利息。()
关于选择权的行使,下列表述不正确的是()。
先秦儒家的“人情一秩序”理论一方面确实存在压抑人性、压抑情感的消极因素;另一方面,我们也不能否认其正面价值,它是站在治世的高度探寻人生修养之艺术,将个体性情自由与群体政治需要融为一体,把情感发动与秩序建构统一起来,为治世之道开出了一剂良方。先秦儒家的这种治
“七出”中属于“反义”情形的是()。
—Wilydon’tyoutakeashower?—Didn’tIjusthave
最新回复
(
0
)