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职业资格
编制管理人员培训开发计划，应坚持以( )为中心。
编制管理人员培训开发计划，应坚持以( )为中心。
admin
2018-06-04
8
问题
编制管理人员培训开发计划，应坚持以( )为中心。
选项
A、服务培训对象
B、培训需求分析
C、确定培训目标
D、培训实施和效果评估
答案
A
解析
管理人员培训开发计划的编制应坚持以“服务培训对象”为中心，以“培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容”和“培训实施和效果评估”为基本点。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/PMk9FFFM
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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