首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某石油机械工业公司下属机加工车间在报告期内生产甲、乙、丙、丁四种产品,每种产品的劳动定额完成情况以及相关出勤率指标,如表1所示。 根据表1中的已知数据计算出以下指标,并填写表1的空栏。 计算甲、乙、丙、丁四种产品与该车间整体的劳动定额完成率。
某石油机械工业公司下属机加工车间在报告期内生产甲、乙、丙、丁四种产品,每种产品的劳动定额完成情况以及相关出勤率指标,如表1所示。 根据表1中的已知数据计算出以下指标,并填写表1的空栏。 计算甲、乙、丙、丁四种产品与该车间整体的劳动定额完成率。
admin
2017-03-29
21
问题
某石油机械工业公司下属机加工车间在报告期内生产甲、乙、丙、丁四种产品,每种产品的劳动定额完成情况以及相关出勤率指标,如表1所示。
根据表1中的已知数据计算出以下指标,并填写表1的空栏。
计算甲、乙、丙、丁四种产品与该车间整体的劳动定额完成率。
选项
答案
计算公式为:实际完成定额工时=工时定额×实际产量;劳动定额完成程度指标=实际完成定额工时总数/实耗工时总数。则: 甲实际完成定额工时=2×15000=30000(时); 乙实际完成定额工时=2.6×10000=26000(时); 丙实际完成定额工时=4.4×5000=22000(时); 丁实际完成定额工时=6×12000=72000(时)。 [*] 填写表1的空栏得表5。 [*]
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/OjZ9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在人性问题上,主张人性恶论观点的是()。(2010年11月真题)
出现“认生”现象的年龄大致在()。
根据美国学者安德森的研究,个体最令人喜欢的品质是()。
在控制会谈内容与方向时,正确的引导技巧是()。
行为治疗技术具有的特点包括()。
根据发展常模得出的儿童智力评定结果称为()。
个体的全部社会化是以()为条件的。
在咨询过程中,求助者为了证明自己没问题而一味地谈论别人的不是。这种多话类型最可能是()。
对可控性因素的归因,人们较可能对未来的行为做出()。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
随机试题
医生看病讲究对症下药,这体现的哲学原理是()。
20岁女性患者,双眼视物不清伴眼球转动痛1周,矫正视力双眼0.1,角膜透明,房水清,瞳孔大小正常,对光反应稍迟钝,晶状体无混浊,眼底视盘边界清,颜色正常,C/D=0.3,A/V=2:3。最可能的诊断是
患者女,49岁。发作性胸痛5个月,持续性闷痛,伴左乳刺痛,活动或情绪激动后加重,心电图有ST段改变,睡眠差。首选的检查和治疗
A.水提醇沉法B.醇提水沉法C.醇提醚沉法D.铅盐沉淀法E.酸提碱沉法从植物药材浓缩水提取液中除去多糖、蛋白质等水溶性杂质的方法为
某单位新建一单层单间传达室,外墙厚240mm,轴线位于墙体中心,檐高3m,轴线间长度分别为6m和3m,该传达室建筑面积为()m2。
套利定价理论认为()。
Freud认为,“防御机制”是一种()。
AnnualPerformanceReviewsIntheory,annualperformancereviewsareconstructiveandpositiveinteractionsbetweenmanagers
Teratomasareunusualformsofcancerbecausetheyarecomposedoftissuessuchastoothandbonenotnormallyfoundintheorga
A.absenceB.adaptationC.cushionsD.defineE.depressionF.distractingG.enlargesH.evolveI.
最新回复
(
0
)