首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据供应商生产经营规模和经营品种的不同,可将供应商划分为( )。
根据供应商生产经营规模和经营品种的不同,可将供应商划分为( )。
admin
2013-05-30
30
问题
根据供应商生产经营规模和经营品种的不同,可将供应商划分为( )。
选项
A、公开竞价型、网络型、供应链管理型的供应商
B、专家级的、行业领袖的、低量无规模的、量小品种多的供应商
C、短期交易型、长期伙伴型、渗透型、联盟型的供应商
D、重点、普通供应商
答案
B
解析
本题考查生产经营规模和经营品种不同的供应商。根据供应商生产经营规模和经营品种的不同,可将供应商划分为专家级的、行业领袖的、低量无规模的、量小品种多的供应商。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/O9Q1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
(2013年)关于工作特征模型的说法,正确的是()。
市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向()的影响。
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。
某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。可此时,因招
1994年,严先生经人介绍到B公司打工,做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月,B公司通知全体员工,让他们都与宏盛劳动事务咨询公司签订劳动合同,并由该公司代发工资、上保险。通知还说,不签合同的员工公司将予以辞退。在公司的压力下,员工都与那家咨询公司签订
在很多大企业内部,经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序,同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作,这种做法称为()。
某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2008年年底时共有130万人,其中就业人口99万人,非劳动力人口30万人:第二,该地区2009年上半年的失业率明显上升,通过对劳动力市场的流量一存量分析可以发现,劳动力的流动比较活跃,但是流动的方向却不利于
2016年甲公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日,甲公司将方案送给本公司工会征求意见,当地劳动行政部门指出,甲公司裁减人员方案,没有向该部门报告,存在程序问题。公
在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这称、为()。
“1/10,n/30”的信用条件的含义为()。
随机试题
Forthelongesttime,Icouldn’tgetworkedupaboutprivacy:myrighttoit;howit’sdying;howwe’reheadedforanevenmore
PowerPoint是用于制作________的工具软件。
调剂的一般程序不包括
2011年1月,某市财政部门对A单位进行监督检查,发现如下问题:(1)处理剩余原材料,取得收入20000元,该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管。(2)支付款项所需的全部印章由一人保管。(3)伪造会计凭证编制企业财务会计报告,但尚不构成犯罪。(4
下列各项中,不属于借款费用的是( )。
根据外商投资企业法律制度的规定,下列关于中外合资经营企业(下称合营企业)与中外合作经营企业(下称合作企业)区别的表述中,正确的有()。
公务员应当忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令。()
宣誓是公安民警对自己肩负神圣职责和光荣使命的庄严承诺和保证。()
IPSec,alsoknownastheInternetProtocol(71)________,definesthearchitectureforsecurityservicesforIPnetworktraffic.IP
A、 B、 C、 B
最新回复
(
0
)