首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
admin
2009-11-30
28
问题
( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
选项
A、信度
B、效度
C、难度
D、标准化
答案
B
解析
效度指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。效度越高,测验越好、越有用处。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/O7r9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是()。
在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得()为决策准则。
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括()。(2008年5月三级真题)
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。(2008年5月三级真题)
技术等级工资制属于()。(2005年5月三级真题)(2005年5月四级真题)
()是行为观察量表法的特点之一。(2004年6月三级真题)
()就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。(2006年5月三级真题)(2005年5月三级真题)
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。(2007年5月三级真题)
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。排序正确的是()。
()是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。
随机试题
闻之:一人飞升,仙及鸡犬。
十四经穴、奇穴、阿是穴都具有的主治功用是
外购原材料和燃料动力费的估算需要的基础数据包括()
下列不属于农村中小金融机构的是()。
Themassmediaisabigpartofourculture,yetitcanalsobeahelper,adviserandteachertoouryounggeneration.Themassme
不等式|2x—1|+k+1|>2的解集为()。
对于拍球、跳绳等技能性活动,不要过于要求数量,更不能机械训练。()
当前,“微信付款”已经成为一种比较流行的支付方式,下列与其相关的说法正确的是:
下面的描述中正确的是
WhydidShermanAleksyonlytakedayjobs?
最新回复
(
0
)